5 conseils pour la sensibilisation à la cybersécurité en entreprise

février 12, 2025
3 minutes

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Vous ne le saviez peut-être pas, mais dans une entreprise, la plus grande faille en cybersécurité, c’est l’humain. Dans 68% des cas, une erreur ou une négligence humaine est à l’origine de la brèche exploitée par les cyberattaquants. Et les hackers ne s’en privent pas, au contraire, ils redoublent d’efforts pour tromper les collaborateurs d’une entreprise.

Pourquoi la sensibilisation à la cybersécurité en entreprise est essentielle pour vos collaborateurs ?

Les données sont au cœur de votre activité et leur protection ne peut être laissée au hasard. Une simple négligence peut ouvrir la porte à des attaques aux conséquences désastreuses : vol de données confidentielles, paralysie de votre activité par un ransomware ou encore atteinte à votre réputation.

Les cybercriminels exploitent avant tout les failles humaines plutôt que les vulnérabilités techniques. Or, tous les collaborateurs n’ont pas le même niveau de connaissance en cybersécurité ni la même aisance avec les outils numériques. Un manque de vigilance face à un e-mail frauduleux ou l’usage d’un mot de passe faible peut suffire à compromettre votre entreprise.

Face à cette réalité, il est essentiel d’agir en amont. Plutôt que de s’appuyer uniquement sur des solutions technologiques, la meilleure défense reste la sensibilisation et la formation des employés aux bonnes pratiques en cybersécurité. Heureusement, cette sensibilisation ne requiert pas forcément de grands moyens : quelques ajustements et bonnes pratiques peuvent déjà faire une grande différence.

Comment réussir la sensibilisation à la cybersécurité en entreprise pour vos collaborateurs ?

1. Formez vos salariés régulièrement

La formation à la cybersécurité doit être continue et inclure tous les niveaux de l’entreprise, pas seulement vos équipes techniques. En effet, les hackers ne font pas de distinction et ciblent chaque employé, peu importe son poste. Pourtant, en France, 58% des collaborateurs de PME n’ont jamais suivi de formation en cybersécurité.

Dès leur arrivée et tout au long de leur parcours, vos collaborateurs doivent être sensibilisés aux bonnes pratiques : reconnaître un e-mail frauduleux, éviter les mots de passe faibles ou sécuriser leurs connexions. Vos équipes contribuent à votre cybersécurité. Les solutions, logiciels et autres produits et services de protection ne sont pas vos uniques armes contre ces cybermenaces. Une équipe bien formée est votre première ligne de défense contre les cyberattaques.

2. Sécurisez les usages du quotidien au sein de l’entreprise

La cybersécurité ne doit pas être perçue comme une contrainte, mais comme une habitude ancrée dans le quotidien. Pour cela, mettez en place des solutions simples et efficaces : double authentification, antivirus performants, mises à jour régulières et services de sauvegarde sécurisés. En facilitant ces bonnes pratiques, vous réduisez les risques liés aux erreurs humaines et renforcez la protection des données de votre entreprise

3. Instaurez une culture de la vigilance

Sensibiliser ne suffit pas, il faut instaurer un véritable état d’esprit de vigilance dans l’entreprise. Encouragez vos collaborateurs à signaler toute activité suspecte et créez un environnement où chacun se sent responsable de la sécurité numérique. Organisez des ateliers, partagez des cas concrets d’attaques et impliquez les managers pour qu’ils montrent l’exemple. Plus la cybersécurité est intégrée à la culture d’entreprise, plus les risques sont réduits.

4. Préparez vos équipes avec des mises en situation de cyberattaques

85% des salariés ne se sentent pas prêts à réagir face à une cyberattaque (étude menée auprès de 11 000 salariés dans 11 pays dont la France). Pourtant, face à une attaque, chaque minute compte.

Pour préparer vos collaborateurs, vous pouvez mettre en place des simulations de cyberattaques. Ces mises en situation permettent d’identifier les points faibles, d’améliorer les protocoles de réponse et de s’assurer que chacun sait comment réagir en cas d’incident. Entraîner vos collaborateurs, c’est leur donner les bons réflexes pour limiter les dégâts en cas d’attaque réelle.

5. Multipliez les supports de sensibilisation

Pour que la cybersécurité reste un sujet prioritaire sans devenir une contrainte, utilisez des outils de communication variés. Les affiches, campagnes e-mailing, vidéos explicatives ou encore quiz interactifs peuvent venir intégrer la culture d’entreprise. Plus les messages sont visibles et répétés, plus ils seront assimilés. L’objectif est de maintenir un niveau d’alerte constant et d’encourager chaque employé à adopter les bons réflexes au quotidien. Par exemple, après des tests communiqués par un RSSI, les campagnes de sensibilisation au phishing permettent de réduire le taux de clic de 44 % à 9 %.

Ce qu’il faut retenir pour la sensibilisation à la cybersécurité dans votre entreprise :

Les entreprises manquent encore beaucoup de vigilance par rapport aux cybermenaces. Plus de 2/3 des entreprises ont été la cible d’une attaque en 2024. Un chiffre qui ne cesse d’augmenter au fur et à mesure des années. Pour y remédier, la première chose est de sensibiliser tous ces collaborateurs. En combinant formation, outils adaptés et culture de la vigilance, vous renforcez efficacement la sécurité de votre entreprise et diminuez vos risques de cyberattaque.